重庆发布 

  如何推动成渝地区双城经济圈就业协同发展？昨（24）日，作为成渝地区双城经济圈就业创业活动周重要活动之一，成渝地区双城经济圈就业协同发展峰会在渝举行，来自川渝两地的专家学者、企业家代表通过交流新成果、新理念、新趋势为两地就业规划、政策服务建言献策。

峰会现场 邹乐 摄

本次峰会由重庆市人力社保局和四川省人社厅共同主办。会上，四川省人力资源和社会保障科学研究所所长饶风就“成渝地区双城经济圈就业协同发展”主题提出见解。

饶风认为，两地就业协同发展将为加快成渝地区双城经济圈建设提供更加有效的人力资源支撑，也是打造成渝地区高品质生活宜居地的必然要求。他以两地高校毕业生跨区域流动就业为例，四川省2020届高校毕业生中，省外就业的高校毕业生中流向重庆就业的占3.12%，位列大学生四川省外就业的第二位；重庆市2020届普通高校毕业生共有23.5万人，毕业生在四川省就业的占8.06%，也位列大学生渝外就业的前列。

饶风 邹乐 摄

“推动成渝地区双城经济圈就业协同发展，应坚持优势互补、协同发展、共建共享、合作共赢的发展原则，从更高层面、更宽领域推动人才、就业、培训、社保区域一体化融合发展。”饶风建议，要整合区域生产要素，以创新驱动促进发展，以产业协同赋能企业做大做强，创造更多就业岗位，促进稳定和扩大就业。

同时，健全区域人力资源市场体系，尊重市场规律，提高资源配置效率。此外，应大规模开展职业技能培训，形成区域人力资源整体竞争优势，促进区域经济高质量可持续发展。

张波 邹乐 摄

重庆社会科学院副院长、重庆市人民政府发展研究中心副主任张波则围绕“创新营造创业就业优良环境”主题，建议深入实施创新驱动发展战略，优化完善就业创业服务手段，持续改善就业创业环境。

张波建议，政府应推进公平就业，严格监管用人单位的招聘行为。在优化创新环境方面，应从法律层面为创新活动提供法律保障，并构建诚信制度体系，“通过加强创新服务，建立要素集成的创业一条龙服务平台。”

丁伟 邹乐 摄

实习僧联合创始人丁伟则对大学生就业前景作出系统分析。他说，目前大学生慢就业趋势明显，川渝两地势必成为大学生毕业生们的另一个流量入口。

丁伟建议，川渝两地要通过打造多样化就业平台，结合求职周期各阶段需求，为其求职者提供陪伴缓解焦虑，通过持续陪伴引导其扎根当地发展。

丁伟作主题演讲 邹乐 摄

在对话交流环节，参会嘉宾结合自己研究领域共同畅谈“十四五”期间川渝就业创业协同发展着力点，从川渝毗邻地区在就业创业合作上的优势和突破点到两地人力资源服务业未来发展态势，从两地企业在产业合作、人才交流等方面的成功案例和宝贵经验到青年人才吸引等方面作了分享，为新阶段川渝两地就业协同高质量发展提供了建设性意见。